Zitat:

Ich habe mich in den letzten fünfundzwanzig Jahren auf drei Aufgabenstellungen konzentriert:

1. Was sind die wirksamsten Methoden in Psychotherapie und Coaching, und wie können sie für die praktische Anwendung weiter verbessert werden?

2. Wie muss eine Ausbildung organisiert sein, dass jede(r) Teilnehmer(in) ein qualifiziertes Können für ihre praktischen Tätigkeiten erreicht?

3. Wie können wir unsere Ausbildungsteilnehmer darin unterstützen, nach der Ausbildung beruflich erfolgreich mit ILP zu arbeiten (Kunden-Nutzen-Orientierung)?

Nach acht Jahren nebenberuflicher Tätigkeit im ILP-Büro meiner Frau Gabriele hatten mich die Ergebnisse aus ihren ILP-Coachings so sehr beeindruckt, dass ich 2010 auch die ILP®-Jahresausbildung absolvierte. Durch die Vorgehensweisen in unterschiedlichen Therapieformen macht der Einsatz der Psychographie, welche von Dietmar Friedmann entwickelt wurde, in der ILP den wesentlichen Unterschied aus.

Bei mir hat sich herauskristallisiert, dass Gruppenarbeiten, insbesondere Firmen-Coachings und Trainings in unterschiedlichen Vereinen durch den Einsatz psychographischen Wissens schnell Ressourcen erkennen lässt. Erkannte Fähigkeiten bei den Gruppenteilnehmern, welche durch die Coachings innerhalb der verschiedenen ILP-Bereiche aktiviert werden, unterstützen dabei, um in kürzester Zeit einen Erfolg im Team zu verwirklichen.